RECRUIT
PECOT株式会社の求人・採用情報
❇️PECOT株式会社〜求人パンフレット〜
サロン名 : HAIR SALON Apollo
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1️⃣⭐️自社が大切にしてる🌈価値観 🌈考え方
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①嘘をつかない
✅真実
🔘相手・場所に関係なく「嘘をつく必要のない人」になる
✅表現力
🔘能力(スキル)ではなく。“ありのまま“ の自分を魅せる。
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②人に迷惑をかけない
✅人に関心を持つ
プロとして周囲への配慮・心配り
✅約束
約束をすることで責任・役割を果たす
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③正直者でいる
✅行動
約束・責任・マナー・ルールを守り行動
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④人の役に立つ
✅謙虚
自分に “何が足りないのか?” “何が必要か?”
考え抜き、人のためにコツコツとプロとして努力する
✅誠実
自分にも相手にも「関心」を持ち “自分は優秀か❓”
寄り添い・向き合う
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⑤自分のことばかり考えない
✅感謝
当たり前ではない。ことに【気づく】
✅感動
能力(スキル)だけでなく。「人間力」によって
表現・パフォーマンス・説明から「感動」を与える。
✅利他
❌自分に矢印を向けるのではなく
⭕️相手に関心を向け、人の為に仕事をする
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2️⃣⭐️自社が “取組む” 🎁「行動」🎁「環境」🎁「スキル」
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🎁「環境」
🌈残業0を実現(2010年開店当初から)
🈁❌時間 ではなく。
⭕️成果による評価(❌何ができる。⭕️何をしたか?)
🌈完全週休二日制
🌈年間有給休暇 10日消化(春夏秋冬休み)
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🎁「スキル」
①シャンプー➡️②ヘッドスパ(高濃度炭酸)➡️③カラー➡️④デザインカラー
➡️⑤アイロン操作➡️⑥パーマ➡️⑦カット(2パターン)
🌈 カリキュラム (1年〜1年半 が目安)
🈁 本人と相談しながら⭐️自分マネジメント(スケジュール)を計画します。
⚠️能力に個人差が “⭕️必ず出る” ので、カウンセリングから
🌈価値観「自分が “どんな成長したいのか?”」
🌈考え方「自分が “やりたいこと” は何か?」
📣共に考え・相談して🟨学んでいきましょう!
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🎁「行動」
🈁「なんでも、先ずは “やってみる💪”」
🟨学び ➕ 実践 🟰 🌈 実体験から「評価される人」 になる⭕️
と考えています。
🌈スキル知識・商品知識を学び
🌈使い方の見直し・観察・分析・モニターリング
🌈全国サロン会へ出席(⚠️任意)
🌈商品製造工場・一次生産者へ見学(⚠️任意)
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3️⃣❇️ 求人票
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事務所名: PECOT 株式会社 (ペコット)
代表者名: 小番桂(こつがいけい)
本社所在地: 〒010-1424
秋田県秋田市御野場3丁目8-10
サロン名: HAIR SALON Apollo (ヘアーサロン アポロ)
勤務地: 秋田県秋田市千秋公園1-27 まるさIII
📞018-827-3999
✉️creo0429@icloud.com
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✅募集
⭐️美容師アシスタント 正社員 美容業務全般・販売
必要資格: 美容師免許取得 取得見込み 通信制免許取得見込み
3〜6ヶ月研修期間
✅労働条件
基本給: 160,000〜円 賞与2回 技能・商品販売手当
✅募集
⭐️美容師スタイリスト 正社員 美容業務全般・販売
✅労働条件
基本給: 180,000〜200,000円 賞与2回 技能・商品販売手当
交通費(上限10,000円まで) 駐車場🅿️あり
勤務時間 平日10:00〜19:00
土日祝09:00〜18:00
休日: 毎週 月・火 曜日 年間休日: 96回
年間有給休暇: 10日 消化実績(春夏秋冬)
入社6ヶ月後の有給休暇取得日数10日
✅福利厚生
☑️社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
☑️健康診断
☑️インフルエンザ予防接種(任意)
☑️退職金制度 なし (任意➡️iDeCo・新NISA)
✅採用人数: 2人
✅応募書類: 履歴書・調査書
✅受付方法: 📞018-827-3099 ✉️creo0429@icloud.com
SNS(Instagram DM)
✅選考方法: 面接
✅場所:HAIR SALON Apolloにて(火曜日のみ)
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4️⃣❇️会社での義務〜評価目安〜
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⭐️㊙️①売上 🟰 ②客数 ✖︎ ③単価➕ ④自分マネジメント
✅①売上を上げる(成果を出す)義務
✅②客数を伸ばす(集客する)義務
✅③ 単価を上げる(創意工夫)義務
✅④自分マネジメント(🈁スケジューリング)義務
④自分マネジメントをしていく🌈
🈁能力(スキル)
🈁時間の🟣使い方🟰 人生そのもの
🈁アシスタントの使い方
🈁掃除・片づけ・準備・洗濯など。
🈁予約どり(「分散」と「集中」)
自社ではどれが欠けていても「豊かさ」は得られにくく。
「今」は大変かも知れない…
⭕️「自分」と「未来」は変えられる
🎁本当に欲しいモノ ⭐️評判 ⭐️やりがい ⭐️お金
🌀失う時は…
❌競争に負けた時
⭕️人との協力を忘れた時
全ての原因こそ自分の『判断』によるもの
🟰原因自分論
から
同じ方向を向き「協力」し🟨学び成長しましょう。
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5️⃣❇️ 最後に…
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『経営理念』
「幸せ」「喜び」を共有し、
「夢」「目標」のため
今できることを実行し「感動」を与える。
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『コンセプト』
①10年先20年先も綺麗(笑顔)で居てほしい。
②安心・安全
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🌈 誰にでも「不安」は必ずあります。
⭐️〜 「他人」と「過去」は変えられない 〜
“きっかけ” から感謝に【気づく】ことで、
「ありがとう」と思い出を振り返ることはできます。
⭐️〜 「自分」と「未来」は変えられる 〜
もし、「不安」をコントロールできる方法・手段は
「今」“できること” に全力で取組むこと。
だと、僕は常に真剣です。
🌀苦しい時 🌀不安になったり
🌀どうしていいか?分からなくなったり
けど…それは「当たり前」です。
だって…簡単に“叶わない” から「夢」なんです。
それに、打ち勝って掴むのが「夢」なんです。
僕は
❌全国で1番 ❌地域で1番 を目指してはいません。
⭕️「1人のお客さん」にとって“何かの” 1番になりたい。
その“気持ち” の“積み重ね” が、1人1人に“届く” 仕事をしています。
代表取締役社長 小番桂